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Eventos  /  México - Curso Taller Presencial a Distancia - NOM 035 Factores de Riesgo Psicosocial - #DesarrollaCompetencias

México - Curso Taller Presencial a Distancia - NOM 035 Factores de Riesgo Psicosocial - #DesarrollaCompetencias

Fecha/s de Celebración: 19/01/2022
Horario: Dos sesiones de las 9:00 a las 13:00 horas. (horario del centro de México) 19 y 26 de enero de 2022
Modalidad: WEBINAR
Precio: $2,500 Pesos más IVA
Máximo de Participantes: 15

Descripción

Esta edición Live Learning permite la asistencia y participación en vivo utilizando nuestros salones de reuniones On Line para seguir desarrollando competencias desde la casa o el trabajo.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social estima que los trastornos mentales y/o emocionales representan entre el 11% y el 15% de los gastos destinados a la atención de discapacidades laborales. 

Así, la STPS expidió en el 2018 la Norma Oficial Mexicana NOM-035-2018 (Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo) para promover un entorno organizacional favorable.

La Norma es de aplicación obligatoria para todas las empresas independientemente de su tamaño, giro y ubicación. 

 

Objetivos:

Establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

 

Dirigido a:

Directores/Gerentes generales de área; ejecutivos de RRHH, gestión de talento, prevención, capacitación, Relaciones Laborales; encargados de Sistemas de Gestión; maestros y estudiantes interesados con la Seguridad y Salud Laboral.

 

Metodología:

Curso Interactivo a Distancia (formato Webinar) conducido por Consultores Expertos a través de 2 sesiones de 4 horas. cada una y con trabajo a realizar entre sesiones y examen final de aprovechamiento.

 

Material Entregado:

Documentación del participante en formato digital incluyendo la presentación del curso, el material de apoyo con ejercicios / asignaciones para realizar entre sesiones. 

 

Titulación:

Constancia emitida por INTEDYA 

 

Temario:

Tema 1. Fundamentos legales de los riesgos psicosociales en México. NOM-035-STPS-2018

 

Tema 2. Factores de riesgo psicosocial y factores que influyen en el entorno organizacional 

 

a. Factores de riesgo psicosocial

 

I. Las condiciones en el ambiente de trabajo

II. Las cargas de trabajo

III. La falta de control sobre el trabajo

IV. Las jornadas de trabajo y rotación de turnos que exceden lo establecido en la Ley federal del trabajo.

V. Interferencia en la relación trabajo-familia

VI. Liderazgo y relaciones negativos en el trabajo

VII. La violencia laboral

b. Factores que influyen en el entorno organizacional

 

I. El sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa

II. La formación para la adecuada realización de las tareas encomendadas;

III. La definición precisa de responsabilidades para los trabajadores;

IV. La participación proactiva y comunicación entre el patrón, sus representantes y los trabajadores;

V. La distribución adecuada de cargas de trabajo con jornadas laborales

VI. La evaluación y el reconocimiento del desempeño.

Tema 3. Prevención y control de riesgos psicosociales

 

Tema 4. La NOM-035-STPS-2018 y los beneficios de su implementación

 

Tema 5. Implementación de la NOM-035-STPS-2018 

 

a. Estructura de la norma

 

b. Metodología de implementación

 

I. Conocimiento de la norma

II. Difusión en la organización de la implementación

III. Aplicación de los cuestionarios e interpretación de los resultados

IV. Generación de la documentación requerida por la NOM

V. Establecimiento de los canales de comunicación

VI. Modificación de políticas y reglamentos

VII. Difusión / capacitación en toda la organización

VIII. Mantenimiento

Tema 6. Evaluación de la conformidad

 

Información Complementaria:

Se requiere una Conexión de Internet suficiente para Videoconferencia; PC (Windows o Mac) y/o Tableta con capacidad de MS Office.

 

Observaciones Especiales:

Se debe contar con Ancho de Banda suficiente para Video Conferencia.

 

Organizado por:

Lindavista Intedya

Trabajamos formando un banco mundial de conocimiento, sumando la experiencia y capacidades de todos nuestros profesionales y colaboradores capaces de formar el mejor equipo internacional de conocimiento.
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Reconocimientos y participación

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